Θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 27.000 υπάλληλοι εκ των οποίων 2.000 μέχρι το τέλος του 2012 και 25.000 το 2013.
Το υπουργείο επέλεξε τελικώς ένα «μεικτό» μοντέλο προκειμένου να ενισχύσει την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε όλη την επικράτεια και να θέσει σε διαθεσιμότητα έναν σημαντικό αριθμό δημοσίων υπαλλήλων.